deep dive

Corporate Influencer Strategie

Starke Botschafter*innen für Ihr Unternehmen

Seminar im Überblick.

Sie möchten Mitarbeitende als Botschafter*innen in Ihrem Unternehmen identifizieren, motivieren und Ihrer Marke ein Gesicht geben? Im deep dive Corporate Influencer Strategie erlernen Sie Grundlagen, Strategien und Instrumente.

Das praxisnahe Seminar hilft Ihnen anhand zahlreicher Best-Practice-Cases eine Corporate Influencer Strategie zu implementieren, die positiv auf Ihre Gesamtkommunikation einzahlt.

Inhalte

  • Grundlagen & Basics zum Corporate Influencing
  • Entwicklung einer Corporate Influencer Strategie
  • Corporate Influencer Management
  • Best-Practice-Beispiele

Format

+++ Das Seminar ist momentan nicht im regulären Seminarprogramm, aber als Inhouse-Schulung buchbar. +++

Abschluss

Teilnehmer*innen des Intensivtrainings Corporate Influencer Strategie erhalten das renommierte Teilnahmezertifikat der Deutschen Akademie für Public Relations (dapr).

Inhalte.

Mehr als nur ein Trend: Wenn Sie anstelle von externen Influencer*innen Mitarbeitende aus Ihren eigenen Reihen als Markenbotschafter*innen identifizieren, motivieren und als authentisches Gesicht für die Darstellung Ihres Unternehmens/Ihrer Marke in den sozialen Medien und nach außen hin gewinnen möchten: Corporate Influencer Strategie. Lernen Sie an zwei halben Seminartagen, wie Sie Ihre Unternehmensidentität und Ihre Arbeitgeber*innen-Marke durch ein strategisch ausgerichtetes und individuell auf Ihre Corporate Identity angepasstes Corporate Influencer Programm nachhaltig stärken können.

  • Grundlagen & Basics zum Corporate Influencing – von Zielsetzung, über Ressourcen bis hin zum Budget
  • Entwicklung einer Corporate Influencer Strategie anhand individueller Zielsetzung
  • Corporate Influencer Management: Finden, motivieren, trainieren und entwickeln
  • Content-Strategien im Corporate Influencer Programm erarbeiten und umsetzen
  • LinkedIn als Instrument im Personal Branding & Corporate Influencer
  • Mitarbeitendenbotschafter*innen zur Personal Brand aufbauen
  • Corporate Influencing als Instrument in der CEO-Kommunikation
  • Best Practice Beispiele aus unterschiedlichen Branchen

Ablauf & Didaktik

Praxisorientiertes Seminar mit kompakten Theorie-Inputs, Arbeit an eigenen Strategien und Cases sowie interaktiven Einzel- und Gruppenarbeiten zur optimalen Umsetzung einer Corporate Influencer Strategie. Die Vorstellung und Analyse zu ausgewählten Best-Practice-Beispielen sowie ausgewählte Exkurse sind ebenfalls Teil des deep dives.

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Finanzierung

Alle Förderungsmöglichkeiten haben wir hier für Sie zusammengestellt:

 

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Annette Bouteiller

Programm-Managerin

dapr-Garantien.

Das Weiterbildungsangebot der dapr unterliegt hohen Qualitätsstandards. Als einer der führenden, seit Jahrzehnten am Markt etablierter Anbieter, ist es für uns Pflicht und Anspruch gleichermaßen, unsere Curricula, die Auswahl unserer Dozent*innen sowie die Durchführung aller unserer Aus- und Weiterbildungsangebote stets wissenschaftlich fundiert, nach neuesten Standards und zur Zufriedenheit unserer Teilnehmer*innen auszurichten.

Dies bescheinigen auch unsere fünf dapr-Garantien, die für dieses Angebot gelten.

Beratungsgarantie

Unsere Beratung VOR der Seminaranmeldung ist für Sie immer vertraulich, unverbindlich und kostenlos. Unsere erfahrenen Programm-Manager*innen tauschen sich mit Ihnen in Ruhe aus – unter der Woche meist direkt am Telefon und sonst immer innerhalb von 24 Stunden.

Zufriedenheitsgarantie

Sie haben sich das Seminar – trotz unserer Beratung – anders vorgestellt? Dann können Sie bis zu zwei Stunden nach Seminarbeginn wieder gehen, und wir zahlen Ihnen die komplette Teilnahmegebühr zurück. Ohne Wenn und Aber.

Gruppengrößengarantie

Aufgrund des großen Praxis-, Übungs- und Feedback-Anteils legen wir Wert auf eine gesunde Gruppengröße: Eine Mindestteilnehmer*innenzahl, damit Sie die Inhalte aus verschiedenen Blickwinkeln betrachten können, und eine maximale Gruppengröße, um eine aktive Mitarbeit zu ermöglichen.

Qualitätsgarantie

Wir garantieren Inhalte auf hohem Niveau. Um die Qualität unserer Seminare zu sichern, setzen wir auf Feedback und kontinuierliche Evaluation. Unsere digitalen Fragebögen werten wir immer zeitnah aus und nehmen daraufhin, falls nötig, konsequent Änderungen vor.

Wohlfühl-Garantie

Sie sollen sich bei uns rundum wohlfühlen. Dazu zählen die Vor-Ort-Betreuung durch unser Team bzw. unsere Dozent*innengut ausgestattete Seminarräume und die Verpflegung. Sollte die Bewertung der Teilnehmer*innen in der Kategorie „Organisation“ 3,0 oder schlechter ergeben, erhalten Sie ein Präsent oder einen Rabatt-Gutschein.