Intensivtraining

Führungskräftetraining

Wirksam führen heute und morgen

Seminar im Überblick.

Welche Erwartungen werden heute und in Zukunft an Führung gestellt? Welche Fähigkeiten und Kompetenzen braucht eine Führungskraft heute? Wie kann Führung durch Kommunikation gestärkt werden? Und wie strahle ich als Führungskraft innere Stärke & Klarheit aus?

Antworten auf diese und viele weitere Fragen finden Sie gemeinsam mit Dozentin Carolin Wright in unserem insgesamt zweitägigen Intensivtraining. Lernen Sie moderne Führungsmodelle und -instrumente kennen. Diskutieren Sie über Erfolgsfaktoren und den Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI). Und trainieren Sie, die eigene Rolle und das eigene Handeln zu reflektieren.

Inhalte

Das eigene Rollenbewusstsein & Führungsverständnis, Beziehungen gestalten, psychologische Sicherheit fördern, Führen in komplexen Zeiten & mit digitalen Mitteln, Selbstführung, Diversity & Zukunftsfähigkeit steigern

Format

4 x 0,5 Tage als interaktives Live-Online-Seminar

Nächster Termin

16.04. & 30.04. & 21.05. & 19.06.2026, Online

Abschluss

Teilnehmer*innen des Führungskräftetrainings erhalten das renommierte Teilnahmezertifikat der Deutschen Akademie für Public Relations (dapr).

Dozent*innen

Carolin Wright

Gebühren/Finanzierung

Ursprünglicher Preis war: 1.690,00 €Aktueller Preis ist: 1.490,00 €. zzgl. MwSt.

Inhalte.

Was bedeutet wirksame Führung heute? Gemeinsam mit Dozentin Carolin Wright diskutieren Sie die Erwartungen, die heute an Führung gerichtet werden und verstehen, wie Führung heute und auch in Zukunft funktioniert. Sie lernen moderne Instrumente von Führung und Führungskommunikation kennen und trainieren, mit besonderen Situationen wie Change-Situationen oder krisenhaften Situationen umzugehen. Sie reflektieren Ihre eigene Rolle und Ihren eigenen Führungsstil und stellen auch Ihr eigenes Kommunikationsverhalten auf den Prüfstand. Themen wie der Einsatz künstlicher Intelligenz (KI), hybride Führungssituationen, Diversity- und gendersensible Führung runden das Training ab.

Rollenbewusstsein & Führungsverständnis

  • Erwartungen an Führung heute & in Zukunft
  • Welche Fähigkeiten & Kompetenzen braucht eine Führungskraft heute?
  • Ziele & Aufgaben von Führung
  • Führungsstile & Haltung: Was wirkt in der Praxis?
  • Leadership Map: Eigenes Rollenverständnis & Wirkung reflektieren

Beziehungen gestalten & psychologische Sicherheit fördern

  • Psychologische Sicherheit als Schlüssel für Performance & Innovation
  • Erfolgsfaktor Beziehung: Vertrauen, Klarheit, Präsenz
  • Gesprächsführung und -techniken & Feedbackgespräche wirksam führen
  • Delegieren, fördern & motivieren
  • Reflexion des eigenen Kommunikationsverhaltens

Führen in komplexen Zeiten & mit digitalen Mitteln

  • Führen auf Distanz & über mehrere Standorte
  • Change-Leadership: Orientierung in Übergängen geben
  • Resiliente Führung: Innere Stärke & Klarheit ausstrahlen
  • Umgang mit Unsicherheit & Krisen
  • KI & Leader

Selbstführung, Diversity & Zukunftsfähigkeit

  • Neues Denken fördern, alte Muster hinterfragen
  • Frauen in Führung & Inclusive Leadership
  • Selbstreflexion & Resilienz als Führungsfähigkeiten stärken
  • KI-gestützte Selbstreflexion

Ablauf & Didaktik

Training mit kompakten Theorie-Impulsen, Selbstreflexion, Übungen, Transferaufgaben zwischen den Modulen, Einzelreflexion und Gruppenarbeiten, Diskussionen im Plenum, direkter Analyse und unmittelbarem Feedback durch die Trainerin.

Ziele & Zielgruppen

Das Führungskräftetraining  richtet sich an Interessierte, die neu in einer Führungsposition sind (etwa seit einem Jahr) oder die in naher Zukunft eine Führungsposition anstreben. Daneben ist das Training auch ideal für Quereinsteiger*innen in Führungsrollen.

In diesem Intensivtraining

  • diskutieren Sie Aufgaben und Ziele von Führung heute
  • identifizieren Sie „wirksame“ Führung & notwendige Fähigkeiten sowie Kompetenzen
  • sprechen Sie über Führungsstile & Haltung
  • trainieren Sie Reflexion & Self-Awareness
  • lernen Sie moderne Führungsinstrumente und Instrumente der Führungskommunikation kennen
  • erfahren Sie, wie Sie besonderen Führungsanforderungen, beispielsweise in Change-Prozessen, begegnen
  • diskutieren Sie Chancen & Grenzen des Einsatzes von künstlicher Intelligenz (KI)

Termine.

Online
16.04. & 30.04. & 21.05. & 19.06.2026

Führungskräftetraining

01.10. & 15.10. & 06.11. & 20.11.2026

Führungskräftetraining

Mehr zum Ablauf des Online-Seminars

Seminarzeiten

Tage 1-4, jeweils 14:00 Uhr – 18:00 Uhr
Pausen inklusive.

Buchen.

Führungskräftetraining

Ursprünglicher Preis war: 1.690,00 €Aktueller Preis ist: 1.490,00 €. zzgl. MwSt.

Alternativ: Füllen Sie unsere PDF-Formulare aus

Gebühren

4 x 0,5 Tage Live-Online-Seminar inkl. Unterrichtsmaterialien: 1.490,- Euro zzgl. MwSt.

Der Frühbucherpreis (statt 1.690 € dann 1.490 € zzgl. MwSt.) bei Anmeldung bis fünf Wochen vor dem jeweiligenTermin wird automatisch bei der Rechnungsstellung berücksichtigt.

Finanzierung

  • Eine Aus- oder Weiterbildung bei der dapr ist eine sinnvolle Investition in Ihre Karriere.
  • Mit der dapr-Bildungsfinanzierung bieten wir Ihnen ein attraktives Finanzierungsmodell mit Sofortrabatt für Privatzahler*innen.

Alle Förderungsmöglichkeiten haben wir hier für Sie zusammengestellt:

 

Standorte.

dapr-Seminarzentrum

Düsseldorf

  • In Düsseldorf hat die dapr ihren Sitz in der Ritterstraße 9 im ruhigen Teil der Düsseldorfer Altstadt. Als Seminarteilnehmer*in profitieren Sie von hellen, modernen Räumlichkeiten.
  • In der Mittagspause lässt die Altstadt mit ihren zahlreichen Cafés und Restaurants keine kulinarischen Wünsche offen. Auch das Rheinufer ist nur einige Meter entfernt.
  • Die U-Bahn-Haltestellen "Tonhalle/Ehrenhof" und "Heinrich-Heine-Allee" liegen fußläufig einige Minuten entfernt, der Hauptbahnhof ist so schnell erreichbar.

Adresse

Ritterstraße 9, 40213 Düsseldorf

Mehr Informationen

Zoom-Meeting

Online

  • Unsere Online-Seminare finden per Zoom statt. Die entsprechenden Einwahldaten erhalten Sie rechtzeitig vor Seminarbeginn von uns.
  • Für die Teilnahme an unseren Online-Seminaren benötigen Sie eine stabile Internetverbindung, eine Webcam und ein Mikrofon (entweder in den Rechner/Laptop integriert oder als separates Headset).
  • Vor, während und nach dem Seminar stehen Ihnen unsere Programm-Managerinnen bei technischen Fragen jederzeit gerne zur Verfügung.

Dozent*innen.

Bei der Auswahl der Dozent*innen legen wir großen Wert auf Professionalität, Praxiserfahrung und didaktische Kompetenz. Unsere Lehrenden und Trainer werden regelmäßig evaluiert und erhalten immer wieder Bestnoten.

Carolin Wright

People & Culture Expertin & Coach

Carolin Wright (Jahrgang 1978) berät und unterstützt Menschen und Firmen zu ihren Herausforderungen rund um Kommunikation, Kultur, Change, Veränderungsprozesse und Organisationsentwicklung. Die studierte Politologin und ausgebildete systemische Business Coach blickt auf mehr als 20 Jahre Erfahrung in Kommunikations- und HR-Positionen zurück – 15 Jahre davon als Führungskraft. Sie kennt das Agenturgeschäft, DAX-Konzerne und erfolgreich gewachsenen Mittelstand – immer mit den Menschen im Fokus.
Ihr Herz schlägt für kontinuierliche Weiterentwicklung, moderne Unternehmenskultur, neue Arbeitsformen und New Leadership – immer mit Blick auf zufriedene und motivierte Mitarbeitende, die der Schlüssel für Profitabilität und Performance sind.
Sie engagiert sich außerdem als Dozentin, Speakerin und Diskussionsteilnehmerin zu Themen rund um People & Culture.

Noch Fragen?

Annette Bouteiller

Programm-Managerin

dapr-Garantien.

Das Weiterbildungsangebot der dapr unterliegt hohen Qualitätsstandards. Als einer der führenden, seit Jahrzehnten am Markt etablierter Anbieter, ist es für uns Pflicht und Anspruch gleichermaßen, unsere Curricula, die Auswahl unserer Dozent*innen sowie die Durchführung aller unserer Aus- und Weiterbildungsangebote stets wissenschaftlich fundiert, nach neuesten Standards und zur Zufriedenheit unserer Teilnehmer*innen auszurichten.

Dies bescheinigen auch unsere fünf dapr-Garantien, die für dieses Angebot gelten.

Beratungsgarantie

Unsere Beratung VOR der Seminaranmeldung ist für Sie immer vertraulich, unverbindlich und kostenlos. Unsere erfahrenen Programm-Manager*innen tauschen sich mit Ihnen in Ruhe aus – unter der Woche meist direkt am Telefon und sonst immer innerhalb von 24 Stunden.

Zufriedenheitsgarantie

Sie haben sich das Seminar – trotz unserer Beratung – anders vorgestellt? Dann können Sie bis zu zwei Stunden nach Seminarbeginn wieder gehen, und wir zahlen Ihnen die komplette Teilnahmegebühr zurück. Ohne Wenn und Aber.

Gruppengrößengarantie

Aufgrund des großen Praxis-, Übungs- und Feedback-Anteils legen wir Wert auf eine gesunde Gruppengröße: Eine Mindestteilnehmer*innenzahl, damit Sie die Inhalte aus verschiedenen Blickwinkeln betrachten können, und eine maximale Gruppengröße, um eine aktive Mitarbeit zu ermöglichen.

Qualitätsgarantie

Wir garantieren Inhalte auf hohem Niveau. Um die Qualität unserer Seminare zu sichern, setzen wir auf Feedback und kontinuierliche Evaluation. Unsere digitalen Fragebögen werten wir immer zeitnah aus und nehmen daraufhin, falls nötig, konsequent Änderungen vor.

Wohlfühlgarantie

Sie sollen sich bei uns rundum wohlfühlen. Dazu zählen die Vor-Ort-Betreuung durch unser Team bzw. unsere Dozent*innengut ausgestattete Seminarräume und die Verpflegung. Sollte die Bewertung der Teilnehmer*innen in der Kategorie „Organisation“ 3,0 oder schlechter ergeben, erhalten Sie ein Präsent oder einen Rabatt-Gutschein.