Intensivtraining

CEO-Kommunikation

C-Level-Management erfolgreich und zielgerichtet positionieren

Seminar im Überblick.

Die strategische Positionierung von Führungskräften ist ein wesentlicher Bestandteil der modernen Unternehmenskommunikation.

In unserem Intensivtraining CEO-Kommunikation lernen Sie, eine strategische Positionierung für Ihre Führungskraft/Ihren Vorstand zu entwickeln und diese Positionierung ganz konkret umzusetzen. Außerdem trainieren Sie, Ihr C-Level auf Interviews und Medienauftritte vorzubereiten.

Programm-Managerin Christina Dohmeier stellt das Seminar vor:

Inhalte

Strategische Positionierung entwickeln, Themen und Formate finden, externe Kommunikation (Presse und Social Media), den/die CEO fit machen für Interviews und Medienauftritte

Format

4 Tage in Düsseldorf

Nächster Termin

10. – 13.03.2025, Düsseldorf

Abschluss

Teilnehmer*innen des Intensivtrainings CEO-Kommunikation erhalten das renommierte Teilnahmezertifikat der Deutschen Akademie für Public Relations (dapr).

Dozent*innen

Peter Rueben, Karin Gesswein

Gebühren/Finanzierung

Original price was: 2.350,00 €.Current price is: 2.232,50 €. zzgl. MwSt.

inkl. Mittagessen, Getränken und Pausensnacks bei Präsenzterminen

Inhalte.

Zu einer erfolgreichen und modernen Unternehmenskommunikation gehört die C-Level-Kommunikation unbedingt dazu: die strategisch ausgerichtete Kommunikation und Positionierung der Führungskraft/des Vorstandes, die mit ihrer Person stellvertretend für das ganze Unternehmen steht. Wie Sie die Kommunikation der Führungskraft professionell gestalten und Ihr C-Level Sichtbarkeit in sozialen und klassischen Medien verschaffen, lernen Sie bei uns im Intensivtraining. Außerdem erhalten Sie ein umfangreiches Medientraining mit dem direkten Fokus darauf, was und wie Sie das gerade Gelernte an Ihr C-Level weitergeben können. Mit dieser Erfahrung können Sie künftig Ihre Führungskraft vor Medienauftritten coachen und sie auch in kritischen Situationen professionell unterstützen.

Personal Brand/strategische Positionierung entwickeln

  • Für welche Themen steht mein Unternehmen?
  • Für welche Themen kann und soll meine Führungskraft stehen?
  • Ziele und mögliche Ziele der C-Level-Kommunikation
  • Konkretes how-to: wie Sie eine stimmige Gesamtstrategie für Ihre C-Level-Kommunikation entwickeln

Positionierungskanäle und -formate definieren

  • Wie Sie Ihr C-Level in klassischen Medien positionieren
  • Wie Sie passende Speaker-Auftritte für Ihr C-Level finden
  • Wie Sie die Positionierung Ihres C-Levels in den sozialen Medien umsetzen
  • LinkedIn als Plattform für die C-Level-Kommunikation
  • Interne Formate für das C-Level

Besondere Anforderungen managen

  • Wie C-Levels sich in den politischgesellschaftlichen Diskurs einbringen können
  • Wann Führungskräfte Haltung zeigen sollten
  • Einen CEO-Wechsel kommunikativ planen
  • Wie das Zusammenspiel zwischen C-Level und Kommunikationsteam funktioniert

Den/die CEO fit machen für Interviews und Medienauftritte

  • Wie Sie Ihre Führungskraft inhaltlich auf Interviews und Medienauftritte vorbereiten
  • Medientraining: Wie Sie Ihre Führungskraft auf das Auftreten vor Kameras vorbereiten

Ablauf & Didaktik

Training mit kompakten Theorieinputs, Übungen, Einzelreflexion und Gruppenarbeiten sowie Fachdiskussionen, Medientraining

Ziele & Zielgruppen

Das Intensivtraining CEO-Kommunikation richtet sich an Mitarbeitende in Unternehmen oder Agenturen, die

  • für die C-Level-Kommunikation verantwortlich oder mitverantwortlich sind
  • Kund*innen im Rahmen der Führungskräftekommunikation unterstützen

In diesem Intensivtraining lernen Sie, wie Sie

  • eine strategische Positionierung mit Blick auf die Kommunikation des C-Levels entwickeln
  • die Positionierung des C-Levels mit passendem Content auf den Social Media Kanälen, allen voran LinkedIn, umsetzen
  • Ihr C-Level in klassischen Medien positionieren
  • Führungskräfte/den Vorstand für Interviews und Medienauftritte coachen

Termine.

Düsseldorf
10. - 13.03.2025

CEO-Kommunikation

22. - 25.09.2025

CEO-Kommunikation

Mehr zu unserem Standort Düsseldorf

Seminarzeiten

Seminarzeiten für Präsenztermine:

Tag 1: 10:00 Uhr – 18:00 Uhr
Tage 2 bis 4: 09:00 Uhr – 17:00 Uhr

Buchen.

CEO-Kommunikation

Original price was: 2.350,00 €.Current price is: 2.232,50 €. zzgl. MwSt.

Alternativ: Füllen Sie unsere PDF-Formulare aus

Gebühren

4 Tage Präsenzseminar inkl. Unterrichtsmaterialien:

2.350,- Euro zzgl. MwSt.

Ein Frühbucher*innenrabatt von 5 % (statt 2.350,- Euro dann 2.232,50,- Euro zzgl. MwSt.) wird bei Anmeldung bis fünf Wochen vor dem jeweiligen Termin wird automatisch bei der Rechnungsstellung abgezogen.

Präsenzveranstaltung: Tagungsgetränke, Mittagessen sowie Kaffeepausen mit Snacks sind im Seminarpreis enthalten.

Finanzierung

  • Eine Aus- oder Weiterbildung bei der dapr ist eine sinnvolle Investition in Ihre Karriere.
  • Mit der dapr-Bildungsfinanzierung bieten wir Ihnen ein attraktives Finanzierungsmodell mit Sofortrabatt für Privatzahler*innen.
  • Auch die Möglichkeiten einer regionalen Förderung durch die Bundesländer sind vielfältig.

Alle Förderungsmöglichkeiten haben wir hier für Sie zusammengestellt:

 

Standorte.

dapr-Seminarzentrum

Düsseldorf

  • In Düsseldorf hat die dapr ihren Sitz in der Ritterstraße 9 im ruhigen Teil der Düsseldorfer Altstadt. Als Seminarteilnehmer*in profitieren Sie von hellen, modernen Räumlichkeiten.
  • In der Mittagspause lässt die Altstadt mit ihren zahlreichen Cafés und Restaurants keine kulinarischen Wünsche offen. Auch das Rheinufer ist nur einige Meter entfernt.
  • Die U-Bahn-Haltestellen "Tonhalle/Ehrenhof" und "Heinrich-Heine-Allee" liegen fußläufig einige Minuten entfernt, der Hauptbahnhof ist so schnell erreichbar.

Adresse

Ritterstraße 9, 40213 Düsseldorf

Mehr Informationen

Dozent*innen.

Bei der Auswahl der Dozent*innen legen wir großen Wert auf Professionalität, Praxiserfahrung und didaktische Kompetenz. Unsere Lehrenden und Trainer werden regelmäßig evaluiert und erhalten immer wieder Bestnoten.

Peter Rueben

Journalist und Medientrainer

Peter Rueben ist Dozent des Medientrainings im Intensivtraining CEO Kommunikation. Seit 1985 produzierte er als freier Hörfunk- und Fernsehjournalist Beiträge für diverse Sender (WDR, ZDF, SWR) und Sendungen („Aktuelle Stunde“, „Hier und Heute“, „Lokalzeit“, „WDR aktuell“, „Aspekte“). Ab 1991 war er dann als Moderator, Live-Reporter und Autor für den WDR tätig. Er moderiert Veranstaltungen, Kongresse und Podiumsdiskussionen. Als Medientrainer coacht Peter Rueben seit 2003 Politiker*innen sowie Führungskräfte und Mitarbeiter*innen von Unternehmen und Institutionen und gibt sein Wissen als Dozent verschiedener Aus- und Weiterbildungseinrichtungen weiter.

Karin-Gesswein-dapr-dozentin

Karin Gesswein

Geschäftsführerin bei vom Hoff Kommunikation und Expertin für die Positionierung von CEOs und Führungskräften

Karin Gesswein ist Politik- und Medienwissenschaftlerin und verantwortet bei der Düsseldorfer Agentur vom Hoff Kommunikation seit über 15 Jahren Projekte im Bereich der internen und externen Unternehmenskommunikation. Dabei entwickelt sie Kommunikationsstrategien und -konzepte für CEOs unterschiedlichster Unternehmen – von der Gründerin bis zum DAX-Vorstand. Zudem unterstützt sie mit ihrem Team Kund*innen kontinuierlich bei der Positionierungsarbeit für ihre Führungskräfte.

Noch Fragen?

Christina Dohmeier

Programm-Managerin

dapr-Garantien.

Das Weiterbildungsangebot der dapr unterliegt hohen Qualitätsstandards. Als einer der führenden, seit Jahrzehnten am Markt etablierter Anbieter, ist es für uns Pflicht und Anspruch gleichermaßen, unsere Curricula, die Auswahl unserer Dozent*innen sowie die Durchführung aller unserer Aus- und Weiterbildungsangebote stets wissenschaftlich fundiert, nach neuesten Standards und zur Zufriedenheit unserer Teilnehmer*innen auszurichten.

Dies bescheinigen auch unsere fünf dapr-Garantien, die für dieses Angebot gelten.

Beratungsgarantie

Unsere Beratung VOR der Seminaranmeldung ist für Sie immer vertraulich, unverbindlich und kostenlos. Unsere erfahrenen Programm-Manager*innen tauschen sich mit Ihnen in Ruhe aus – unter der Woche meist direkt am Telefon und sonst immer innerhalb von 24 Stunden.

Zufriedenheitsgarantie

Sie haben sich das Seminar – trotz unserer Beratung – anders vorgestellt? Dann können Sie bis zu zwei Stunden nach Seminarbeginn wieder gehen, und wir zahlen Ihnen die komplette Teilnahmegebühr zurück. Ohne Wenn und Aber.

Gruppengrößengarantie

Aufgrund des großen Praxis-, Übungs- und Feedback-Anteils legen wir Wert auf eine gesunde Gruppengröße: Eine Mindestteilnehmer*innenzahl, damit Sie die Inhalte aus verschiedenen Blickwinkeln betrachten können, und eine maximale Gruppengröße, um eine aktive Mitarbeit zu ermöglichen.

Qualitätsgarantie

Wir garantieren Inhalte auf hohem Niveau. Um die Qualität unserer Seminare zu sichern, setzen wir auf Feedback und kontinuierliche Evaluation. Unsere digitalen Fragebögen werten wir immer zeitnah aus und nehmen daraufhin, falls nötig, konsequent Änderungen vor.

Wohlfühl-Garantie

Sie sollen sich bei uns rundum wohlfühlen. Dazu zählen die Vor-Ort-Betreuung durch unser Team bzw. unsere Dozent*innengut ausgestattete Seminarräume und die Verpflegung. Sollte die Bewertung der Teilnehmer*innen in der Kategorie „Organisation“ 3,0 oder schlechter ergeben, erhalten Sie ein Präsent oder einen Rabatt-Gutschein.