Positionierung Unternehmenskommunikation

Carolin Wright (Jahrgang 1978) berät und unterstützt Menschen und Firmen zu ihren Herausforderungen rund um Kommunikation, Kultur, Change, Veränderungsprozesse und Organisationsentwicklung. Die studierte Politologin und ausgebildete systemische Business Coach blickt auf mehr als 20 Jahre Erfahrung in Kommunikations- und HR-Positionen zurück – 15 Jahre davon als Führungskraft. Sie kennt das Agenturgeschäft, DAX-Konzerne und erfolgreich gewachsenen Mittelstand – immer mit den Menschen im Fokus.
Ihr Herz schlägt für kontinuierliche Weiterentwicklung, moderne Unternehmenskultur, neue Arbeitsformen und New Leadership – immer mit Blick auf zufriedene und motivierte Mitarbeitende, die der Schlüssel für Profitabilität und Performance sind.
Sie engagiert sich außerdem als Dozentin, Speakerin und Diskussionsteilnehmerin zu Themen rund um People & Culture.

Nils Hille ist Geschäftsführer der dapr, ausgebildeter Trainer und erfahrener Dozent. Er bringt eine breite Praxiserfahrung aus der Begleitung und Beratung von Kommunikationsabteilungen bei der Weiterentwicklung ihrer Strukturen, Prozesse und Kompetenzen mit. Zudem hat er umfassende Brancheneinblicke durch zahlreiche Gespräche mit Kommunikationsverantwortlichen. Der Diplom-Pädagoge und ausgebildete Trainer bringt viele Jahre Erfahrung in der Aus- und Weiterbildung im Kommunikationsbereich mit – als Dozent renommierter Institute und Akademien, als Coach für Unternehmen und Verbände sowie als Entwickler neuer Seminarformate und -angebote. Der Journalist hat neun Jahre als Redakteur bei der Verlagsgruppe Handelsblatt gearbeitet. Zudem moderiert Nils Hille Fachveranstaltungen für renommierte Auftraggeber und gibt seine Erfahrung als Moderationscoach weiter.